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Ladies and gentlemen: The one and only Konrad Spiegel, Booking.com-Fünfsternkunde und EasyJet-Dauergast, «Globetrotter und globaler Trottel», wie er sich auch schon selbst deklariert hatte. Sein mehr oder weniger plan-loses Umherirren, das Aussenstehende unter Umständen als abwechslungsreiche und gezielte Reisetätigkeit wahrnehmen, ist ein ständiges Aufbrechen und nirgendwo richtig Ankommen. Doch als er sich auf die Suche nach dem verschollene...

Ladies and gentlemen: The one and only Konrad Spiegel, Booking.com-Fünfsternkunde und EasyJet-Dauergast, «Globetrotter und globaler Trottel», wie er sich auch schon selbst deklariert hatte. Sein mehr oder weniger plan-loses Umherirren, das Aussenstehende unter Umständen als abwechslungsreiche und gezielte Reisetätigkeit wahrnehmen, ist ein ständiges Aufbrechen und nirgendwo richtig Ankommen. Doch als er sich auf die Suche nach dem verschollene...

Die Dinge stehen schlecht im engen Tal der Reuss. Das Verbot der fremden Kriegsdienste, der Bau der Gotthardbahn, der abnehmende Tourismus und die prekäre wirtschaftliche Lage drängen das junge Ehepaar Josef und Josefine Arnold-Franchi ihre Heimat zu verlassen, um im fernen Wisconsin bei Verwandten ihr Glück zu finden. Als sie am 10. April 1912 in Southampton an Bord der Titanic gehen, scheint sich für die Beiden ein Traum zu erfüllen. Aufgru...

Päpste haben zwar in der Regel keine Schwiegermütter, dafür sind ihnen andere menschliche Schwächen nicht ganz unbekannt. Reto Stampfli wirft einen ungewohnten Blick über die Vatikanmauern, inspiziert die Waffen-kammer der Schweizergarde und öffnet päpstliche Schnupftabak-dosen. In den Kaffeehäusern von Wien bleibt die Zeit beinahe stehen, bevor der wackere Geschichtensammler nach einem gefährlichen Zwischenhalt in Paris von den unzähligen Pub...

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 5.5 (CH), , Veranstaltung: Studiengang: BOEK, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vermehrt gelten Mitarbeiter als Erfolgs entscheidender Faktor. Die Firmenleitungen verstehen, daß eine zu hohe Fluktuation enorme Kosten generiert. Dies vor allem bei Kadermitarbeitern und Wissensträgern. Aus den USA kam schon vor...